為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要部署，全面檢驗(yàn)集團(tuán)公司黨支部書記抓黨建工作情況。2023年2月21日上午，集團(tuán)公司黨委在13樓1號(hào)會(huì)議室召開2022年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄧華主持會(huì)議，對黨支部逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并提出相關(guān)工作要求。

本次考核采取綜合述、評、考的方式，結(jié)合現(xiàn)場述職與書面述職，集團(tuán)公司第一、第二、第三和第五黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，第四黨支部書記進(jìn)行書面述職。集團(tuán)公司黨委委員、各黨支部支委、黨員代表共19人現(xiàn)場填寫測評表，對黨支部書記進(jìn)行測評。

鄧華逐一對各支部工作進(jìn)行了點(diǎn)評，在肯定2022年各黨支部成績的同時(shí)，指出存在短板和弱項(xiàng)。針對這些問題，提出強(qiáng)化黨建工作四點(diǎn)要求：

一是要夯實(shí)黨建根基。要堅(jiān)持以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要強(qiáng)化思想建設(shè)。要繼續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，同時(shí)要把理論學(xué)習(xí)同集團(tuán)公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，以黨建引領(lǐng)集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。三是要培塑黨建品牌。各黨支部嚴(yán)格按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和質(zhì)量理念，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，注重對標(biāo)與革新相結(jié)合，結(jié)合工作特點(diǎn)做到“一個(gè)支部一個(gè)品牌”。四是要勇于擔(dān)當(dāng)作為。以“功成不必在我、功成一定有我”的襟懷擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)黨員干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，撲下身子、真抓實(shí)干，堅(jiān)定不移推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地生根、開花結(jié)果。